به گزارش سراج24، حجتالاسلام والمسلمین مصطفی ناصری زنجانی معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش در نشست خبری که پیرامون گزینش در این وزارتخانه برگزار شد، در پاسخ به پرسشی مبنی بر اینکه «آیا پس از ورود معلمان به آموزش و پرورش»، گزینشی در مورد آنها انجام میشود؟ اظهار داشت: هنگامی که فرد وارد دستگاه شد و تا کارمند قطعی شدن او، گزینش با وی کار دارد.
وی افزود: پس از انجام فعالیت قراردادی، پیمانی، آزمایشی و تا قطعی شدن و رسمی شدن وی در آموزش و پرورش، مأموریت گزینش تمام میشود و بررسی تخلفات مربوط به حوزههای دیگر است.
حجتالاسلام والمسلمین ناصری در پاسخ به پرسش دیگر خبرنگار فارس مبنی بر اینکه «استیضاح وزیر آموزش و پرورش در مجلس به صورت جدی مطرح است و نظر شما چیست؟»، خاطرنشان کرد: رابطه آموزش و پرورش و مجلس خوب است، نظرات مختلفی در خصوص استیضاح وجود دارد و خاصیت دموکراسی همین موضوعات است.
وی افزود: نمیتوانیم بگوییم کسی در مجلس چیزی نگوید، بلکه استیضاح حق مجلس است، اما وقتی رسمی میشود که هیأت رئیسه آن را دریافت کند و تاکنون چنین اتفاقی رخ نداده است.
معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: احتمالاً با لطفی که نمایندگان دارند و مشکلاتی که آموزش و پرورش دارد این اتفاق رخ نخواهد داد؛ استیضاح، طلب توضیح است و ما نیز پاسخ میدهیم.
وی در خصوص ضرورت انجام گزینش در شرایطی که در نظام اسلامی هستیم، تصریح کرد: وقتی کسی میخواهد کارمند شود این ضرورت وجود دارد که گزینش انجام شود، اما بین خوبها و صالحها باید اصلح را انتخاب کنیم و ضرورت گزینش در هر زمانی وجود دارد.
* از ۲۵ اردیبهشت تاکنون نیرو جذب نکردهایم
حجتالاسلام والمسلمین ناصری در خصوص کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش گفت: از تاریخ ۲۵ اردیبهشت ۹۲ تا کنون ورود نیروی انسانی به آموزش و پرورش را بستهایم و پروندههایی که در گزینش وجود دارد مربوط به قبل است و ورود نیروی انسانی به آموزش و پرورش نداریم.
وی افزود: امسال حدود ۲۰۰ هزار دانشآموز به آموزش و پرورش اضافه شده است، اما یک نفر نیرو هم نگرفتهایم و براساس مواردی مانند مدارس غیردولتی و بسته حمایتی، کمبود نیروها را جبران میکنیم.
وی تأکید کرد: جذب نیرو برای آموزش و پرورش از طریق دانشگاه فرهنگیان است و امسال هم ۱۰ هزار نیرو وارد دانشگاه فرهنگیان شدهاند.
* سطح اخلاقی معلمان غیرانتفاعی گزینش میشود
معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که «آیا سطح علمی و اخلاقی معلمان مدارس غیرانتفاعی ارزیابی میشود؟»، گفت: ارزیابی سطح علمی فرد به عهده مدیر مدرسه است، اما گزینش، مدیر مدرسه را ارزیابی میکند؛ نیروهایی که جذب میشوند، ارزیابی علمی آنها در مدارس غیرانتفاعی به عهده مدیر است و از نظر اخلاقی به عهده گزینش است.
وی در خصوص حساسیتی که آموزش و پرورش در خصوص گزینش دارد، تصریح کرد: هر دستگاهی که نیرو میگیرد، نخست مرحله علمی را ارزیابی میکند و با آزمون سراسری، افراد وارد آموزش و پرورش میشوند و پس از آن مصاحبه تخصصی وجود دارد که میزان علمی را مشخص میکند.
وی افزود: داشتن نقص در صحبت کردن و رفتار، ملاک اهمیت قرار میگیرد و پس از آن، گزینش براساس انتخاب اصلح، انجام میشود؛ با توجه به اینکه متقاضی ورود به آموزش و پرورش متعدد است، لذا اصلحترین فرد انتخاب میشود.
* در گزینش، چادر حجاب اکمل است
حجتالاسلام والمسلمین ناصری با بیان اینکه در مقام گزینش، چادر را حجاب اکمل میدانیم، عنوان کرد: اینکه گفته میشود اگر کسی چادر نداشته باشد در آموزش و پرورش انتخاب نمیشود را تکذیب میکنم، اما ملاک انتخاب ما اصلحترین فرد است؛ حضور در نماز جمعه و حضور در رأیگیری در گزینش نمره دارد، اما اینها شرط پذیرش نیست بلکه اولویت است.
* ارائه ۵۰ پیشنهاد به مجلس برای افزایش بودجه
معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش در خصوص بررسی بودجه آموزش و پرورش در مجلس گفت: دولت بودجه آموزش و پرورش را بیش از دیگر جاها افرایش داده است، اما یکی از مشکلات کنونی آموزش و پرورش، تعدد نیروی انسانی در این وزارتخانه است.
وی افزود: هماکنون حدود یک میلیون نفر در آموزش و پرورش فعالیت دارند و اگر بخواهیم نفری ۱۰۰ هزار تومان به آنها بدهیم، ۱۰۰ میلیارد میشود.
حجتالاسلام والمسلمین ناصری در خصوص تعداد بازنشستگان در آموزش و پرورش گفت: در سال، ۲۵ هزار نفر از آموزش و پرورش بازنشسته میشوند که حدود ۱۲۰ میلیارد تومان پاداش پایان خدمت آنها است که در دیگر دستگاهها این شرایط وجود ندارد.
وی ادامه داد: آموزش و پرورش همیشه بدهی دارد و یکی از مشکلات آن پاداش پایان خدمت است که در دیگر دستگاهها به سرعت انجام میشود، اما در این وزارتخانه در هفته معلم و هر سال، انجام میشود.
معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش با اشاره به پیشنهاداتی که در خصوص بودجه به مجلس ارائه شده است، گفت: حدود ۵۰ پیشنهاد به کمیسیونهای مجلس دادهایم تا بتوانیم بدهیها را پرداخت کنیم و کاری در حقوق پرسنل انجام شود و از طرفی بتوانیم مشکلات ۳۰ درصد از مدارس که فرسوده هستند را حل کنیم.
* گزینش روانی معلمان ورودی انجام میشود
حجتالاسلام والمسلمین ناصری در خصوص اتفاقات اخیر در تنبیهبدنی دانشآموزان و اینکه گزینشی برای سطح روانی معلمان انجام میشود، تصریح کرد: یکی از مواردی که جزو مرحله تخصصی است، یکسری معاینات روحی و روانی از افراد متقاضی ورود است.
وی افزود: در بین ۸۰۰ هزار نفری که به عنوان معلم در کشور هستند، ممکن است برای تعداد اندکی مشکل به وجود آید، اما اگر چنین اتفاقی رخ دهد فرد را تنبیه میکنیم و او را از آن کار برمیداریم و اگر مشکلی داشت به پزشک معرفی میکنیم، اما گر سالم باشد و تخلف کند، هیأت رسیدگی به تخلفات اداری این موضوع را بررسی میکند.
* تمام موارد تنبیه بدنی دانشآموزان را پیگیری کردیم
، معاون حقوقی وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه برخی تنبیهات بدنی دانشآموزان در کشور انجام شده است، اظهار داشت: تمام موارد تنبیهی که در کشور بحث شده است را بررسی کردیم و آنهایی که تخلفاتی انجام دادهاند را به هیأت تخلفات اداری و مراجع قضایی معرفی کردیم.
وی افزود: این موضوع غیرعادی نیست که بین ۸۰۰ هزار معلم، یک نفر این کار را انجام دهد.
حجت الاسلام والمسلمین ناصری در پایان گفت: به هیچ عنوان در آموزش و پرورش کارمند خارجی و یا افغانی به عنوان معلم رسمی وجود ندارد و به کار نمیگیریم؛ براساس قانون اساسی، تحصیلات رایگان برای بچههای خودمان انجام میشود، اما دیگر افراد چنین شرایطی ندارند؛ ذکر این نکته قابل اهمیت است تعدادی از افغانیهای ساکن ایران با توجه به روابطی که با افغانستان داریم، معاف از پرداخت شهریه مدارس شدند.
منبع:فارس
